我是广东**钢构公司员工，现我厂从佛山市禅城区搬迁至佛山巿南海区，相距约30公里，如果因搬迁问题影响，我们员工不愿意过新厂址上班，可否向公司要求赔偿？ 另外：我入厂已有五年半之久，和公司签了五份劳动合同，可从来没有一份合同给我们员工，所签后三份合同都是劳务派遣公司，请问公司这样做合法吗？怎样才能拿回我们所签的劳动合同？
其它综合
2015-05-13 21:41:21
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跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的追问：问题是公司不和员工协商，搬迁自去年就慢慢进行了，从没有发过什么通知和开个什么会，还一直扣留我们员工劳动合同，要怎样才能拿到呢？这种情况我们员工该咋办？
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