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工作由于压力过大，跟主管起了争执，主管解雇了我，4.13解雇的，承诺4.25给我工资，25号那天，公司推迟，，一直推迟到现在。还迟迟不给，

其它综合

2015-05-14 09:21:03

申请劳动仲裁，要求单位支付未发放的工资。单位无正当理由辞退属于违法解除劳动合同，应支付经济赔偿金，
可去劳动监察大队投诉。

追问：找到号码，打通后没人接
这样的情况可以向劳动稽查部门反映的
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