各位律师，你们好！我在公司工作快10年了，因为顶撞了上司，上司就以辱骂上司为由来辞退我，本来10年应该有补偿但公司却说只能给我10000元赔偿，我不服就没接受，只结算了工资，但现在人事部经理又突然说要给我3000元，说因为公司没有提前一个月通知辞退我的补偿金，我在犹豫要不要拿，因为我想用法律手段拿回我该得的钱，各位律师能给我点意见吗？谢谢！
合同纠纷
2017-01-14 14:03:26
共有4位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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应补给你十个月的工资
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建议申请劳动仲裁。追问：律师，那公司给的那未提前通知一个月的钱要不要拿，拿了的话对我的劳动仲裁赔偿有影响吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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