工厂要求每天上15、6个小时的班。怎么办
劳动纠纷
2015-05-13 09:54:04
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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可向劳动局反映情况,寻求帮助
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工厂严重超时加班，可投诉。
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