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公司现在实行上三个星期班休息一个星期的方法上班，未能按照劳动法规定的每周至少休息一天执行。我们也提出过异议，但公司依旧。这个方法据我所知没有经劳动行政部门批准。这样合法吗？可否依此解除劳动合同？能得到什么补偿或赔偿吗？

劳动纠纷

2015-05-13 18:34:17

公司违法，可以解除并主张经济补偿金
这个是可以向劳动局投诉的。
你好！可以向劳动局投诉。
申请劳动仲裁
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马俊哲律师

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