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公司效益不好，放假一个月只给最低工资合法吗

合同纠纷

2015-05-12 23:14:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

宁波最低工资

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企业扣其基本工资，只发最低工资，合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司以没事干放假一个月只给当地最低工资标准请问合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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调岗协商不成。公司对员工放假一个月，只发放最低工资标准，合法

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公司口头通知员工休假一个月，只给当地最低消费标准的工资，合法

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厂里效益不好，通过放假来降低工人工资合法吗

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我在微信公众号上云管家签了合同，但是对方未放款

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