单位没有签合同也没有交金，做了五个月无故被辞退，我该怎么办
合同纠纷
2015-06-11 06:11:11
共有6位律师解答
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收集证据申请劳动仲裁，可以要求公司支付4个月的双倍工资加一个月的经济赔偿金，自己如果不会弄那就委托律师办理追问：我有单位的上班记录，照片，录音，考勤表，这些够了吗。另外我需要什么证明到劳动仲裁去申请仲裁，要多久才能等到答复。解答：到了劳动仲裁，需要你证明的有两点，一是上过班，二是工资多少，你的证据可以证明你上过班了，你还得想办法证明你的工资标准，比如银行的打卡记录。证据准备好以后随时可以去仲裁，一般你当天去交材料，七天之内就会受理的解答：建议你还是委托律师办理，这样会顺利些。另外如果自己办，这一两个月你是没法上班了，到时损失更大，委托律师后，你自己就省去麻烦了追问：我上班是170元一天12小时，做一休一。前面几个月发现金，只最近的一个月打银行卡，这能算证据吗解答：可以，你去银行把发工资的记录拉出来追问：谢谢，非常感谢
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可申请双倍工资差额。。
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单位没有签合同也没有交金，做了五个月无故被辞退，我该怎么办
律师回复：可申请双倍工资差额。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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