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劳动合同签的是每个礼拜双休,但实际只能单休,而且经常加班,超过晚上十点才算加班费,十点以下不算,这样的工作制度合法吗?

劳动纠纷
2015-05-12 17:47:43
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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