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淮安九级工伤赔偿标准2015
劳动纠纷
2015-05-15 17:56:09
共有3位律师解答
一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。
工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付
估计十几万。。
一次性伤残补助金:一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
你好,私人承包,没有劳动合同,施工时候自己操作不当受伤,主家
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
劳动能力鉴定为十级,但单位拖着不给盖,我该怎么办?
多久了呢,在什么地方呢。
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