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我公司要从苏州市吴中区搬到吴江区,公司出了两个通告,通知员工需要在规定日期内决定是否跟公司到吴江去,不去的自己写离职单离职, 去的员工公司提供住宿(要扣100元住宿费+水电费)和厂车,请问这样的通告具有法律效应吗?不去的员工能拿到赔偿吗?(公司不愿意赔偿)

婚姻家庭
2015-05-15 09:47:59
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