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公司8月份要从深圳搬到东莞,告诉我们:已经提前一个月通知你们,不愿意去的是不会给予任何赔偿的。这样合理吗?我的劳动合同又在7月15日到期,公司暂没提签与不签的问题,我不想去有赔偿吗?
民事相关
2011-07-30 13:09:01
共有1位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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