工厂从深圳搬到惠州，虽然生产的东西没变，但工厂名和法人代表都变了，工厂从来没有给员工买过养老保险，两个月前星期天上班也没按加班算（从上个月起星期天上班是按双倍算），请问工厂应该做哪些方面的赔偿？我在工厂做了10年零两个月，有不一样的赔偿吗？
其它综合
2010-08-11 12:08:33
共有4位律师解答
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公司搬走，员工不去的，按工作年限补偿，工作一年补偿一个月工资。
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可要求10.5个月的工龄补偿、加班费及额外经济补偿金
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公司要支付相当于10个半月工资的经济补偿金！
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