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工地工人手指锯断是谁的责任???

劳动纠纷
2015-05-20 16:28:26
共有7位律师解答
  • 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
  • 如果认定为工伤,可以要求单位赔偿,建议及时申请工伤认定,,可以直接来电咨询相关事宜
  • 你好,建议根据具体用工关系申请工伤认定。
  • 你好,在工作中受伤应属工伤。工伤是没有责任之分的。 
  • 工作时间因工作原因系工伤,不分责任
  • 你好,感谢你的信任~
    如果是因公受伤,那么伤者可以申请工伤认定,并做劳动能力鉴定。根据这两个结果,就可以计算详细的赔偿费用了。不过为了准确分析你提出的问题,建议你直接打电话咨询或者带上全部资料预约时间当面咨询,这样你能得到更好的帮助,也可以避免我做出不完善的分析。若还有疑问或需要帮助,欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。
  • 你好,可以要求用人单位赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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