1，请问新的工伤保险条例2015年要出台了！我是在2014年认定的工伤！请问我是按照14年的标准赔偿还是按照15年的标准赔偿标准来计算呢？谢谢！ 2，请问我如果要是在赔偿金还没报销下来的时候辞职！那我所得到的赔偿会有减少吗？
劳动纠纷
2015-05-10 15:14:44
共有3位律师解答
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您好，根据江苏省工伤保险条例规定，以解除劳动关系时间作为划分点。在2015年6月1日之前双方解除劳动关系的，按照原有标准赔偿，在2015年6月1日之后解除劳动关系的，按照新标准赔偿，新标准赔偿比原有标准下降很多。追问：谢谢！另外一个就是想请教，我在工伤期间单位只是发放基本工资！这样合法吗？
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应当按新标准计算，如果已经向劳动部门申报的，应当按原有标准计算。
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你好！按解除劳动关系的时点赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
