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协议辞退重大疾病员工企业有哪些补偿

合同纠纷

2015-05-08 18:43:28

按工作一年给一个月经济补偿金，最多给付12个月本人工资。
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企业员工保险制度有哪些

关于辞退员工后有哪些补偿的问题？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

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因重大误解订立的合同是什么合同

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独立法人辞退员工有补偿吗

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有重大疾病公司辞退员工赔赏有哪些

需结合具体的案情确定

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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成本补偿合同包括哪些

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公司辞退员工又哪些补偿

用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系，劳动者有权要求继续履行合同，不要求继续履行合同的

公司单方面辞退员工有哪些补偿？

企业辞退员工，有什么补偿吗

当然有经济补偿了。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计

辞退员工补偿有哪些？

没有提前一个月通知，应该是两个月的补偿.

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