法律咨询

工伤休息期间可否有生活费

劳动纠纷

2015-05-08 10:44:29

你好，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月
您好，根据工伤保险条例规定，在您受工伤病休的停工留薪期间，用人单位需要按照原工资待遇继续发放您的工资，直到您停工留薪期结束可以重新上岗为止。
你好，没有生活费，看具体伤情有生活护理费。
工伤期间的工资待遇不变，也就是说，与你受伤前的水平是一样的。
工资医疗期间，由单位支付工资，按受伤之前的标准计算，不需要另外支付生活费。
你好！有全额工资即停工留薪期工资。
工资正常发。
你好，需要按照合同约定处理
您好，有营养费，住院期间的伙食补助费。
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