公司试用期没给员工上保险,现在被已经合同到期(2015.3.31到期)的员工到社保给举报了,公司必须给员工补缴吗?还可以跟员工协商解决吗?
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你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
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您好,是的,需要补缴。是否能和解建议咨询社保监察部门。
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试用期也必须为员工缴纳,建议协商解决
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你好,建议协商解决吧
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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试用期也必须为员工缴纳的,员工要是原因,当然可以协商解决
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你好,要补偿。或者补缴
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你好,咨询劳动部门
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您好,需要补缴社保。
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你好,协商。
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保险是国家强制规定的,不能协商。但试用期可以不上保险。
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你好,保险必须缴纳的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。