公司之前想将我辞退，但不给于补偿，现在以公司状况不佳安排我调休，本来每周上六天班，现在安排我每周只工作三天，其他时间休息。其他同事基本上都是正常工作的。我想问一下合法吗，应该怎样给我发放工资，我要保留证据吗？
合同纠纷
2015-05-07 18:20:26
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那么你现在只上三天班，工资是不是也比其他人少？按照劳动法的规定应当同工同酬。你现在的收入明显减少比其他人少你可以向劳动监察和劳动仲裁提出。你应该保留好让你上三天班的记录 最好和老板谈话录个音。
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申请劳动仲裁,要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询
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你可以要求解除劳动合同，申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
