本人2008.5.15进厂 2015.5.3晚班没去打上班卡,2015.5.4去打了下班卡,是违反了厂里规定,是欺骗行为,厂里叫我辞工,还罚我500元,我想问一下我可以得到补偿金吗?
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你有没有上班?这样应该不属于严重违反公司规章制度,你千万别辞职,如果公司辞退你,很可能是违法解雇,应当支付双倍赔偿金。另外,公司不得罚款。
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那你是否有上班呢?根据公司的规章制度处理。但你自己不能主动辞职。
追问:是厂里叫我辞工的啊,2015.5.4写上去了,现在2015.5.7叫我结工资你说我该怎么办
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自己单方面辞工没有补偿
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可以
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。