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签了无固定期限合同,公司裁员能赔多少

其它

2015-05-05 19:54:51

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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

本人在一家外资企业工作，以与12年签订无固定期限合同，现在公

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

转无固定期限合同申请怎么写

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无固定期限合同解除条件

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我在国企做了5年，已经签了无固定期限劳动合同，现在公司经营不

用人单位解除无固定期限劳动合同，如果是协商解除合同的，劳动者可以要求用人单位按照工龄，每满一年支付一

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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签订无固定期限合同的条件

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我在公司工作三年多，明年三月合同才到期，现在公司要裁员，说销

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

工作六年了，公司因为效率不好准备裁员，合同是无固定期合同，如

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

签了无固定期限合同,被无正当理由解固,赔

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法

我是无固定期限合同，在公司做了2年零一个月，公司裁员能赔偿

应该支付5个月工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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外企破产我在公司工作十五年签订了无固定期限合同能赔多少钱

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签了无固定期合同,现公司大批量裁员

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

显失公平的合同如何判定

显失公平的合同可撤销。具体操作：1. 收集证据，证明合同显失公平；2. 向法院或仲裁机构提出申请；3

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你好，需要承担责任的

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您好，依据双方之间协议约定办理

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合同签订双方叫什么

合同签订双方一般称为甲方和乙方。在合同签订中，通常将发起方或主动方称为甲方，而对应方则称为乙方。

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民法典合同编对若干典型合同作出了明确规定

是的，民法典对典型合同有规定。具体操作包括：1. 买卖合同，明确标的物、价款等条款；2. 供电合同，

问一下,合同没有到,公司卖了,

公司被卖并不必然影响您的合同权益。关键在于合同的具体条款和卖方的行为。如果合同中有明确的违约责任条款

在金盟包里签了一份协议，是否可以作废

协议可以作废。处理方式：1.协商变更协议内容；2.达成补充协议，明确未尽事宜；3.如协商不成，向法院

您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条

你好，具体什么合同？建议详述

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