一个公司每月只休息一天，只要本月有节假日就只休息假日那一天，本身休息那一天就直接省略，而且上班时间高于八小时，经常加班不给加班工资，这样对吗？有没有触犯什么法律？
合同纠纷
2015-06-06 06:32:58
共有3位律师解答
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违反了劳动法规定，可以要求补发加班工资。还可以拒绝加班追问：那如果拒绝了，被开除怎么办
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可以要求补发加班工资。追问：当时进公司的时候没有签订劳工合同，也没有说有加班工资，而且老板脾气不好，要是要求补发加班工资但是他不给，我可以怎么做
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违反了劳动法规定可以要求补发加班工资还可以拒绝加班
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
