您好！ 我的劳动合同（无固定期限的，目前已经在该企业工作了19年）是挂在集团下面的经营公司的，我在该下属公司没有具体的职位。我想咨询的是，集团由于在縮减，在集团内可能没有适合的岗位，如果集团要裁员，把我裁掉。像这种情况我应该怎么做？公司如何给予我补偿或赔偿？集团采取降薪调职我不接受，我应该怎么办？我可以要求赔偿吗？
劳动纠纷
2015-06-06 06:37:07
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可以要求赔偿。不要签署任何书面文件，及时保留录音证据，不接受的情况下可以录下公司给你的条件。追问：我的劳动合同（无固定期限的，目前已经在该企业工作了19年）是挂在集团下面的经营公司的，我在该下属公司没有具体的职位。我想咨询的是，集团由于在縮减，在集团内可能没有适合的岗位，如果集团要裁员，把我裁掉。像这种情况我应该怎么做？公司如何给予我补偿或赔偿？
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建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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可以要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
