我在公司任职5个月，是个孕妇，现在公司要辞退我，我应得到怎样的补偿。和公司签了5年的合同
合同纠纷
2015-05-05 22:02:38
共有7位律师解答
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申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及产假工资等损失，具体咨询电话联系我。
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这种情况是可以要求单位继续履行合同！！！！
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公司不能辞退孕妇。
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