进了一家箱包厂，刚开始不加班有1800的保底 后来加班也只能拿1800保底 工价也没打出来 让我们一直拿保底工资 请问这样的厂规合法吗
合同纠纷
2015-05-05 12:51:08
共有3位律师解答
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用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就工资问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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您好，这要看双方间是否有合同，有合同的话，有规定的按规定；没有的话，可以和对方协商。
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您好，可以搜集证据向劳动监察部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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