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您好,我跟公司签合同时公司承诺给我加奖金,但是没有文字落实,发奖金时并没有给我加奖金,我去问公司领导,她直接说让我再重新考虑考虑合同的事,我说:“你的意思是我们的合同作废了吗”,她说是,我要合同,她直接把合同交给了我,这属于违法辞退员工吗?要不要给补偿金?之后我还能不能从事同样的工作?

合同纠纷
2015-05-14 23:08:34
共有13位律师解答
  • 您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
    欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
  • 您好,辞退你你有权主张经济赔偿,一年支付2个月的工资。不影响继续找工作从事该行业。
  • 你好,如果协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 可以申请劳动仲裁。
  • 看合同约定。建议委托律师。
  • 可以申请劳动仲裁。
  • 您好,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以协商。
  • 你好,建议协商解决吧,协商不成,可以申请劳动仲裁
  • 你好,属于,可以解除。
  • 您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
  • 你的公司是属于违法辞退,你可要求公司支付经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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