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劳务派遣合同工合同到期后无理由不再继续签劳务合同,公司应补贴劳动者工资吗
合同纠纷
2015-05-04 20:41:20
共有2位律师解答
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
是可以申请劳动仲裁维权的
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