在合同期内，用人单位提前一个月通知我，一月后不再用我了，我该维护到多少权益？
合同纠纷
2015-05-04 10:46:35
共有2位律师解答
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可领取每年一个月的经济补偿金，如涉及到违法解除可要求双倍赔偿金。
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您好，因为什么原因通知你解除劳动关系？追问：我是公司驻点促销员，因这家商场销量不好，上级说，这点销量都不够给我工资的，所以人事部考虑这家门店不放促销员了，但是我的合同其实今年7月份的，之前已经做了1年了，这次的合同是续签的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
