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2012年8月进入该公司,一直工作到今天2015年5月,公司都没缴纳过社保!公司也一直没有签订书面劳动合同.请问有法律途径向公司赔偿吗?

合同纠纷

2015-05-03 22:49:27

申请劳动仲裁，要求支付经济补偿经济补交社保，具体咨询电话联系我。
这种情况是可以要求补缴社保，并支付补偿金！！！！！
可以要求单位补缴社保
可以要求补缴社保，并支付补偿金。
申请劳动仲裁。
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