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在厂工伤评十级怎么算赔偿
劳动纠纷
2015-05-02 11:33:57
共有4位律师解答
如果有社保,则社保支付总共8个月工资的赔偿、单位支付4个月工资的赔偿,社保与实际工资的差额由单位承担。如果没有社保,则单位按照实际平均工资支付总共12个月工资的赔偿。
总共12个月工资的补助金。。
赔偿本人十二个月资。
具体应结合受伤钱前平均工资综合计算
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