我老公去年10月10日凌晨一点左右在单位上班时间,昏迷到医院检查得了脑出血,当时我们要报工伤,单位说心脑血管疾病48小时之内没死就不算工伤,每个月去了五险一金后就给开350元,现在到六个月了,没有通知我们单位就直接给解聘劳动合同了,我这个官司得怎么跟单位打,寻求帮助
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这种情况不属于工伤;病假期间,单位应支付病假工资;单位单方解除劳动合同应通知劳动者,未通知的视为未解除劳动合同。
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这种情况不属于工伤;病假期间,单位应支付病假工资;单位单方解除劳动合同应通知劳动者,未通知的视为未解除劳动合同。
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你好,尽快申请工伤鉴定,要求赔偿,不能解除合同,如需帮助可以来电详谈
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这种情况不能认定工伤,医疗期内单位应支付病假工资,医疗期满不能工作,单位可以提前30日书面通知解除劳动合同。
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可走法律程序。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。