拖欠克扣员工工资，而且没跟员工签订正规的劳动合同！这样的公司有没有违法？
劳动纠纷
2015-05-02 09:57:09
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有,可以要公司赔偿,没签合同的时间要公司发你2倍工资,拖欠克扣员工工资的要赔150%到199%拖欠克扣员工工资
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拖欠和克扣工资是违法的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权追问：谢谢！可我在劳动局准备申请劳动仲裁，劳动局让我在:www.szaic.gov.cn网站打印《深圳嘉景机电有限公司》工商注册信息资料，可我在网站查不到他们公司的注册信息，怎么办？求解
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是违法的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿。希望我的回答可以帮助您！
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