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我在工作现场工作时间摔伤,虽未住院但不能上班工作,医院开假条休息,这期间算工伤吗。工资如何发放

劳动纠纷
2015-04-30 18:17:05
共有7位律师解答
  • 2013年工伤赔偿计算标准|||  工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支 详细>>
  • 工作地点,工作中受伤属于工伤,可以申请工伤认定,要求赔偿,因病治疗休养期间,工资照发
  • 属于工伤,工资正常发放
  • 这当然算工伤,按您的工资标准发
  • 你好,工资照常发放
  • 您好,算的。
  • 算工资,照常发放。所有费用单位交,包括医疗费、误工费、交通费、营养费等。可保存号码,有问题随时联系。如果觉得回答中肯,望采纳。如果您看了诸多回答仍得不到清楚的答案,可以约时间来律所面谈,我们会给您一个处理问题的最佳方案。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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