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你好,我在一家私人厂里打工快6年了,没有签合同,也没有交五险一金,像这种情况怎么处理,谢谢,
合同纠纷
2015-04-29 12:50:13
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律师解答共有4条
您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
余丹霞律师
2015.04.29 07:28:48 解答
可以 要求补缴社保的
孟翔律师
2015.04.29 07:30:49 解答
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可以以未缴纳社保为由解除劳动合同并主张应得的补偿金
谢泽华律师
2015.04.29 09:07:43 解答
可以依法要求支付经济补偿金
邓波律师
2015.04.29 12:50:13 解答
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劳动纠纷,没有签合同,也没有交五险一金,
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