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没有和我签署劳工合同,并且也没有缴纳五险一金,我们也和公司提过签署劳动合同,公司就是不给签,五险一金也是每个月500元的补助,并且总威胁我们要开除我们。怎么办

劳动纠纷
2016-04-27 20:48:52
共有8位律师解答
  • 公司签劳动合同将来要给付你双倍工资。

    你自己保留什么时候入场。

    每月工资条将来会得到每月双倍工资。

    没有过错,不能随意开除工人。

    有事和我联系。我帮助你出主意
  • 如果你们不打算继续在该单位工作,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资赔偿、赔偿保险及公积金损失等。否则,建议协商或者通过劳动监察部门解决。
  • 你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 您好,可以因未缴纳社会保险解除劳动合同,要求支付经济补偿金。
  • 你好,尽量收集证据然后劳动仲裁
  • 你好,可以申请劳动仲裁,那合同是代签的吗?
  • 如果你们不打算继续在该单位工作,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资赔偿、赔偿保险及公积金损失等。否则,建议协商或者通过劳动监察部门解决。..
  • 你好!可向劳动监察大队投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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