我是2012年四月来公司，2012年10月签了一年合同，到现在一直没签，现在又说每个人降工资，我们也没有工资单，它违法吗？我能得到怎样的赔偿？
合同纠纷
2015-04-29 08:56:45
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律师解答共有2条
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你好，没有续签合同时违法的，建议你收集证据与公司协商或仲裁处理~
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您好，建议和单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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