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手指骨折五个月,未取钢板.厂方要求我上班工资如何?

劳动纠纷

2015-04-28 19:10:55

如果是工伤，需正常支付工资并伤残赔偿金等
你好，如果病未好，可以开假条继续休息。
你好，不变。
工伤的话在医疗期单位应当发放全额工资。
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