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在公司做了三年,现在公司要炒掉我,只愿意赔2W,本人工资1.6W/月,现在老板和我说基本工资也就5,6千,说其它是加班费和补贴,实际我们面试当时谈就是底薪,但是现在我没有当时入职那张表格,公司也不愿意给我,合同上也没注明薪资,我应该怎么做

合同纠纷
2015-04-27 21:56:30
共有7位律师解答
  • 如果是公司提出与你解除劳动合同,且你同意解除的,属于协商解除,公司应支付你经济补偿,标准为每工作一年支付一个月工资作为经济补偿,月工资指解除劳动合同时的前12个月月平均应发工资。如有不明欢迎来电咨询。
  • 可以申请劳动仲裁,无理由辞退,6个月的工资,建议来电咨询
  • 如果公司炒掉你,那应支付您6个月工资,工资是前十二个月的平均工资。可以申请劳动仲裁。您可以来电咨询,我会详细解答。
  • 应该按照实际工资计算,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,建议双方协商处理,协商不好的可以咨询劳动局。
  • 可主张6个月工资赔偿。
  • 是否有加班你应清楚,如无法协商可申请劳动仲裁维权。
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