我在公司上班10月，公司无故解雇我，月薪2400，其间每买社保，每周上6天班。请问我能主张那些权益，能获多少补偿？
合同纠纷
2014-12-26 21:02:13
共有4位律师解答
-
其一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金.(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。)其三,劳动者提供了加班,可以向用人单位主张加班工资,就上述问题如果双方协商不能处理,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)
-
你好。可以主张经济补偿金。
-
可以赔偿的
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
