我在公司工作已有8个月，未缴纳社会保险，签订劳动合同，但合同公司至今未拿给我。和领导说过几次要买社保，但都以各种理由推脱说公司要补发，而且公司说有三个月的试用期，在这三个月公司不会给买社保，这合法吗？现在我不想在这间公司做下去了，我想告此公司，请问我能得到多少赔偿，工资都是发在银行卡里面的，我能打赢官司的可能性有多大？去向劳动仲裁院提交劳动争议仲裁申请，要打官司我要给律师费的吗？
合同纠纷
2015-04-27 09:12:30
共有5位律师解答
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经济补偿金是以员工的工作年限为准，每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金，6个月以上不满一年，按照1年计算，不满6个月，补偿半个月本人工资。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者补订劳动合同，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。律师费自己承担追问：公司说有三个月的试用期，在这三个月公司不会给买社保，公司的这样合法吗？
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就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。建议收集证据证明所陈述的事实。
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申请劳动仲裁维权，可以委托律师代理。
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