法律咨询

律师好。我从2004年4月在公司上班到2008你12月离职。之后又在2009年7月从新进入该公司上班现在到2015年7月如果公司不续签合同的话我该得到什么样的经济补偿？

合同纠纷

2015-04-26 00:10:54

你好，具体要看具体事实情况，如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁。
如没有提前30天通知，需要支付7个月工资。
您好！如没有提前30天通知，需要支付7个月工资。

追问：将律师你好，我们公司现在就有没有通知的，可是还是按6个月赔的。如果我的按6个月赔我该怎么办好呢
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