你好；我在工作中遇到领导叼难找事小事扩大话。店长调解过，我也反映给老板。结果她都不接受。当我休假那天叫其他员工打电话告知我上面让我离职。我在急度生气的情况下打了她。老板说我打人不对解除我的工作。工资全扣。我不服气。认为对我处罚太重，这种情况可以告吗。
婚姻家庭
2015-04-26 21:21:57
共有18位律师解答
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你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
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您好，单位无权扣除工资。单位违法辞退可要求经济补偿。建议先协商，协商不成可以到劳动仲裁委员申建议劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询
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您好，打人不对，有权解雇你，但是扣你全部工资是不对的。协商不成可申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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