因为工作中的事情跟领导有争执，领导觉得我挑战了他的权威，没有尊重他，第二天就找人事跟我谈话要我自己提离职，我说我没有做错什么，不会自己提离职，现在公司说要辞退我，并且不给我相应的赔偿金，理由是我的过错，请问这种情况我可以申请劳动仲裁么？公司说我有错在先会不会因为她们造出一些东西来，然后对我不利？

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