法律咨询
解除劳动合同因上一年中包含产假4.5个月,如何计算平均工资及经济补偿,谢谢
合同纠纷
2015-04-24 14:09:58
共有3位律师解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
您好,产假正常发工资的
按照正常工作期间的工资计算
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