我在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年，现单位对我合同违约，请问单位应该给我的补偿标准是多少？
合同纠纷
2015-04-22 22:11:00
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
一般情况不应该解除劳动关系。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年，现单位对我合同违约，请问单位应该给我的补偿标准
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
在本企业连续工作不满十五年，但距法定退休年龄不足五年的职工可以解除劳动合同吗；
肖骁律师已解答获取解答 >
-
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的应该怎么处理
钟晶律师已解答获取解答 >
-
在本单位连续工作满11年，距离退休年龄不足五年，并签订的无限期合同，由于单位不景气，单位可以裁员吗？
曹志权律师已解答获取解答 >
我在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年，现单位对我合同违约，请问单位应该给我的补偿标准
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
法定退休年龄新规定
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年，现单位对我合同违约，请问单位应该给我的补偿标准
马上提问
3456 位律师在线解答中...
社保必须连续缴交满15年吗
其他
同一单位工作时间应连续计算
工作时间
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
超过法定退休年龄人员参加社会保险
社会劳动保险
满退休年龄但不足缴费年限
养老保险概念知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
满退休年龄但不足缴费年限
养老保险概念知识
职工接近退休年龄时应如何订立劳动合同？
解除劳动合同补偿金
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我