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您好:我公司工作人员为干一天休一天,每天上班13小时,加班该如何计算 ?是否可以按照每天16小时以外为加班计算,这样合法吗?可否将周六上班定性为正常上班?也就是单位只是单休。

合同纠纷
2015-04-23 13:39:46
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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