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公司组织调整调岗降工资合理么？，本来设计部，组织调整后部门不需要那么多人了，调到车间当工人，且将工资，合法么？

合同纠纷

2015-04-22 17:30:36

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
您好，可申请劳动仲裁维权
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不同意调岗可以赔偿吗

我在一个单位工作11年，后申请调岗位，调岗后第3次发工资降了

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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部门内部把我从计件岗位调到了计时岗位，且工资比以前少了100

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请问公司在孕期利用岗位调整降工资是否合法？

违法的，协商不成，可以申请劳动仲裁维权

合理调岗调薪

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6.8号我在一家纹绣机构交了8800的学费、没有合同、但是我

您的首要步骤是与纹绣机构沟通，阐述课程不符合期望的情况，并提出退费请求。如对方拒绝，请保留相关证据，

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你好，涉及身份信息建议谨慎处理

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向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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