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我进厂时签了3年合同、到2015年4月才两年半、因操作失误被解雇、请问这样问题找公司补偿、另、我的合同书已经不见了。
合同纠纷
2015-04-22 15:51:24
共有1位律师解答
若你的失误给公司造成重大损失或者公司规定员工工作失误属于严重违反公司规章制度,那公司因此而解雇你,属于合法解除劳动合同,你不能获得经济补偿的。
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