工作半年多,没签劳动合同,没有交五险,工资是每个月3000,请问我们该怎么索要赔偿
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1.收集证据,包括厂牌,制服,工资条等证据材料,用来证明你和单位有劳动关系。2.有证据了,可以投诉过起诉单位。
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从入职起第二个月起要求公司支付双倍工资。如果公司拒绝,可以委托律师介入。
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可以双倍工资,如加班还有加班费,来电咨询。
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可以获得5个月工资并补五险
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可以获得5个月工资
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可主张未签劳动合同的二倍工资差额。
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你好,可提起劳动仲裁要求补缴社保、双倍工资赔偿,工资赔偿大概在15000左右。
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1、未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资差额。
2、可以要求补缴社保。
建议申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。