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劳动合同规定工资绩效等怎么算?我刚刚来现在的公司一个多月,现在公司领导突然来一招,基本工资30%,绩效70%这样算,如果没有完成绩效就得只能拿那30%? 但是签订劳动合同的时候,合同中只有总工资,没有任何基本工作,绩效之类的东西!他现在这样玩,合理吗?

劳动纠纷
2015-04-21 16:17:56
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