法律咨询

在公司上班因领导批评导致精神失常，我该如何维权

劳动纠纷

2015-04-21 14:32:02

这个您是要进行举证的，如果确实在公司上班因领导批评导致精神失常，您可以要求进行相应的赔偿
您好！需要根据您的具体情况。
你好，建议请律师帮忙
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

员工在单位被领导批评后,发病

如果批评方法不对，应当承担责任。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

我在正常工作期间领导查岗，因我已外出工作而领导在办公区没有看

这是不合理的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

保险公司车险返点怎么算

汽车保险购买

保险公司车险返点怎么算

我在上班时跟班长由于工作上的事闹矛盾，泼凉水在班长脸上是侮

您好，是不可以的；

对于员工上班期间的工作问题，影响到其他同事的上班情绪，负责人

不属于工伤。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1570

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1160

人员陪审员有工资吗

陪审员有工资保障。有工资收入的陪审员，原单位照付工资；无工资收入的，法院会发放补助，确保陪审员能够履

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 810

有400元的工作津贴。最近老板取消了我组长的职务，400元的

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 710

国家规定的中专学生实习期限是多久？

你好，　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

期间每年签个合同，并且每年工资是不一样的，工资一部分在我卡上

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 495

实习半年不给盖五联单的章

实习半年不给盖五联单的章可以跟单位协商解决协商不好可以打劳动局电话调解

是否可以强迫员工进行直播，法律上是如何规定的

可以根据公司章程处理

实习了半年，不给盖五联单的章，要转正才给盖

实习了半年，不给盖五联单的章，要转正才给盖

我是国有企业工会主席，是否享受企业副职待遇？

您好，《工会法》中有明确规定，工会主席必须具有行政同级副职的待遇，就是副局长等职务，这是为了能够代表

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权